🍑 Atelier endo : Le 3 Mai 2025 en visio 🤩
Parce que les femmes qui souffrent en silence au travail ne manquent pas de compétences. Elles manquent d’espaces pour exister pleinement. Derrière chaque badge, chaque mail, chaque réunion, chaque absence, il y a parfois une femme qui lutte. Douleurs invisibles, fatigue chronique, surcharge mentale…
L’endométriose est là , dans l’open space, dans les silences, dans l’épuisement que personne ne voit.
Et pourtant, rien n’est prévu pour elles.
Et si prendre soin du corps et de l’émotion devenait un acte de performance durable dans le respect de chacune ?
À travers mes ateliers, je propose une autre voie pour l’entreprise : celle de l’écoute, de la compréhension, de la transformation dans le respect et l’intégrité de chacune.
Je crée des espaces où les corps peuvent parler, les émotions circuler, les vérités exister.
Parce qu’une culture d’entreprise qui prend soin des femmes est une culture qui va loin, et qui dure.
Les problématiques que vous pouvez rencontrer en tant que Manager :
👩🏻‍🤝‍👩🏾 Comment accompagner une collaboratrice atteinte d’endométriose ?
👩🏻‍🤝‍👩🏾 Comment sensibiliser toute l’entreprise, sans dramatiser ni infantiliser ?
👩🏻‍🤝‍👩🏾 Comment créer un environnement de travail plus humain, plus inclusif, sans tomber dans le trop sensible ?
👩🏻‍🤝‍👩🏾 Comment affirmer une posture de femme dans un monde encore très codifié ?
👩🏻‍🤝‍👩🏾 Comment repenser les rythmes, la charge mentale, et les rapports de pouvoir avec justesse ?
👩🏻‍🤝‍👩🏾 Et surtout : comment faire de ces enjeux un levier de transformation pour votre entreprise ?
Sexualité, corps et rapport à soi
Des ateliers sur mesure pour explorer les tabous, libérer la parole et reconnecter les femmes à leur corps même dans un cadre professionnel.
Affirmer sa posture de femme dans le monde pro
Un espace pour travailler l’estime de soi, la prise de parole, la légitimité et la posture de leadership sans tomber dans les stéréotypes ni l’injonction à “être forte ou parfaite”.
Atelier de
sensibilisation à l’endométriose au travail
Pour comprendre cette maladie invisible, ses impacts concrets, et comment mieux accompagner les femmes concernées dans leur parcours pro.
Formules d'ateliers proposés
Je n’ai pas pour mission de diagnostiquer, mais d’ouvrir des espaces où les femmes peuvent se libérer, se sentir reconnues et écoutées.
Mon approche est holistique, humaine et structurée. Chaque atelier mêle écoute active, pédagogie émotionnelle et mise en mouvement vers des solutions durables.
Parce qu’une entreprise qui fait une place à la parole des femmes, fait aussi une place à leur puissance.
Parce que je sais ce qu’est de vivre avec une endométriose dans le milieu de l’entreprise, je mets donc mon expérience et mon expertise au service du mieux-être de la Femme.
Je ne suis pas médecin, je suis coach.
Pourquoi faire appel Ă moi
Combien de temps dure un atelier et comment ça s’organise ?
Oui, totalement.
J’ai conçu ces interventions pour qu’elles s’intègrent dans la réalité du travail : contraintes de temps, diversité des publics, sensibilité du sujet.
Je parle vrai, mais je parle juste. Pas de gêne, pas de débordement. Seulement des espaces cadrés, respectueux, puissants.
Est-ce que vos ateliers sont vraiment adaptés au monde professionnel ?
Quels sont les bénéfices concrets pour l’entreprise ?
Quelle est votre posture ? Êtes-vous thérapeute ? coach ? formatrice ?
Et s’il y a des résistances en interne ?
Quel est l’objectif de vos ateliers pour l’entreprise ?
Comment éviter que ces sujets (endométriose, posture, sexualité) ne gênent ou dérangent en interne ?
Est-ce que vos ateliers sont vraiment adaptés au monde professionnel ?
Tu as des questions, les réponses sont là !
Foire aux questions
Parce que tout est dans la façon d’en parler.
J’ai l’habitude d’amener ces sujets avec pédagogie, tact et structure, en m’adaptant au niveau d’ouverture du groupe.
L’objectif n’est pas de choquer, mais d’éveiller les consciences avec justesse. Et ça, ça fait du bien à tout le monde.
Comment éviter que ces sujets (endométriose, posture, sexualité) ne gênent ou dérangent en interne ?
Tu as des questions, les réponses sont là !
Foire aux questions
Combien de temps dure un atelier et comment ça s’organise ?
Quels sont les bénéfices concrets pour l’entreprise ?
Quelle est votre posture ? Êtes-vous thérapeute ? coach ? formatrice ?
Et s’il y a des résistances en interne ?
Quel est l’objectif de vos ateliers pour l’entreprise ?
Comment éviter que ces sujets (endométriose, posture, sexualité) ne gênent ou dérangent en interne ?
Est-ce que vos ateliers sont vraiment adaptés au monde professionnel ?
Créer un environnement où les femmes peuvent être pleinement elles-mêmes sans s’épuiser ni s’excuser.
Concrètement, cela veut dire :
✔ Mieux comprendre certaines problématiques invisibles (endométriose, surcharge mentale, blocages de posture)
✔ Libérer la parole pour apaiser les tensions internes
✔ Valoriser les talents féminins en leur offrant un espace d’ancrage et de légitimité
✔ Renforcer l’image de votre entreprise comme un lieu où le bien-être et la performance cohabitent
Quel est l’objectif de vos ateliers pour l’entreprise ?
Tu as des questions, les réponses sont là !
Foire aux questions
Combien de temps dure un atelier et comment ça s’organise ?
Quels sont les bénéfices concrets pour l’entreprise ?
Quelle est votre posture ? Êtes-vous thérapeute ? coach ? formatrice ?
Et s’il y a des résistances en interne ?
Quel est l’objectif de vos ateliers pour l’entreprise ?
Comment éviter que ces sujets (endométriose, posture, sexualité) ne gênent ou dérangent en interne ?
Est-ce que vos ateliers sont vraiment adaptés au monde professionnel ?
C’est normal. Et c’est souvent une excellente raison d’intervenir.
Les résistances sont des indicateurs. Je les accueille, je les travaille, je ne les force pas.
Mon approche est progressive, toujours ajustée au contexte. On ne plaque rien, on construit ensemble.
Et s’il y a des résistances en interne ?
Tu as des questions, les réponses sont là !
Foire aux questions
Combien de temps dure un atelier et comment ça s’organise ?
Quels sont les bénéfices concrets pour l’entreprise ?
Quelle est votre posture ? Êtes-vous thérapeute ? coach ? formatrice ?
Et s’il y a des résistances en interne ?
Quel est l’objectif de vos ateliers pour l’entreprise ?
Comment éviter que ces sujets (endométriose, posture, sexualité) ne gênent ou dérangent en interne ?
Est-ce que vos ateliers sont vraiment adaptés au monde professionnel ?
✔ Moins d’absentéisme et de mal-être lié au silence
✔ Plus de confiance, de cohésion, de sécurité psychologique
✔ Une marque employeur valorisée, alignée avec les enjeux actuels
✔ Des collaboratrices plus engagées, plus présentes, plus libres
✔ Une dynamique d’entreprise plus humaine, et donc plus durable
Quels sont les bénéfices concrets pour l’entreprise ?
Tu as des questions, les réponses sont là !
Foire aux questions
Combien de temps dure un atelier et comment ça s’organise ?
Quels sont les bénéfices concrets pour l’entreprise ?
Quelle est votre posture ? Êtes-vous thérapeute ? coach ? formatrice ?
Et s’il y a des résistances en interne ?
Quel est l’objectif de vos ateliers pour l’entreprise ?
Comment éviter que ces sujets (endométriose, posture, sexualité) ne gênent ou dérangent en interne ?
Est-ce que vos ateliers sont vraiment adaptés au monde professionnel ?
Je suis coach professionnelle certifiée, spécialisée dans les questions de féminité, d’émotion, de posture et d’écoute du corps.
Je ne diagnostique pas. Je ne “soigne” pas.
J’ouvre des espaces de compréhension, de libération et d’évolution.
Avec méthode, cadre, et toujours dans un profond respect du vivant.
Quelle est votre posture ? Êtes-vous thérapeute ? coach ? formatrice ?
Tu as des questions, les réponses sont là !
Foire aux questions
Combien de temps dure un atelier et comment ça s’organise ?
Quels sont les bénéfices concrets pour l’entreprise ?
Quelle est votre posture ? Êtes-vous thérapeute ? coach ? formatrice ?
Et s’il y a des résistances en interne ?
Quel est l’objectif de vos ateliers pour l’entreprise ?
Comment éviter que ces sujets (endométriose, posture, sexualité) ne gênent ou dérangent en interne ?
Est-ce que vos ateliers sont vraiment adaptés au monde professionnel ?
Chaque format est adaptable selon vos besoins (1h30, ½ journée, journée complète).
Je propose aussi des formats en visio ou en hybride.
Avant toute intervention, je propose une séance de cadrage gratuite, pour clarifier vos objectifs, vos contraintes, vos attentes.
On construit ensemble une intervention sur mesure, utile, impactante, humaine.
Combien de temps dure un atelier et comment ça s’organise ?
Tu as des questions, les réponses sont là !
Foire aux questions
Combien de temps dure un atelier et comment ça s’organise ?
Quels sont les bénéfices concrets pour l’entreprise ?
Quelle est votre posture ? Êtes-vous thérapeute ? coach ? formatrice ?
Et s’il y a des résistances en interne ?
Quel est l’objectif de vos ateliers pour l’entreprise ?
Comment éviter que ces sujets (endométriose, posture, sexualité) ne gênent ou dérangent en interne ?
Est-ce que vos ateliers sont vraiment adaptés au monde professionnel ?
Je connais bien l’entreprise. Parce que j’y ai travaillé. Pendant 8 ans. Dans des secteurs diamétralement opposés, à des postes à responsabilités. J’ai été manager, j’ai géré des équipes, des budgets, des projets sous pression.
Je sais ce que c’est de performer en silence, de taire ses douleurs, d’être “pro” même quand le corps dit stop.
Moi c'est Séléné
Aujourd’hui, je crée des ponts entre deux mondes :
👉 celui de l’entreprise, avec ses exigences, ses enjeux, sa structure.
👉 et celui de l’humain profond, du corps, de la parole libérée, du féminin incarné.
Mon approche est simple : réintégrer l’émotion, le corps, et la vérité dans le monde du travail.
Pas uniquement comme un supplément d’âme. Mais comme un levier puissant de transformation, de cohésion et de performance durable.